「叱るということ」―我が師に学んだ人材教育
6 月 21st, 2016
東北大学時代、下飯坂潤三先生にご指導をいただいた。よく叱られたが、人への配慮が足りないということが、その根本にあったようだ。先生は、それを「やさしさ」と表現し、「やさしくなければ研究者として大成しない」とまでおっしゃっていた。
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